¡Consejos sobre cómo redactar un CV efectivo y que capte la atención!
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¿Pero cómo postularse? Conseguir una entrevista para una práctica laboral puede depender de lo bueno que sea tu CV. ¡Es la oportunidad para que demuestres al empleador que eres la persona adecuada para la práctica!
¡Echa un vistazo a las siguientes guías!
- ¿Cuánto tiempo? No escribas más de 2 páginas! Escribir CV o Curriculum Vitae ya no es necesario. No te preocupes, ¡los empleadores saben lo que es un CV! Este tipo de información innecesaria definitivamente debe ser evitada.
Tu CV debe ser claro y legible, ¡así que no olvides la importancia de los espacios entre las diferentes secciones!
- ¿Qué debería incluir definitivamente? Puede sonar básico, pero tu CV debe incluir secciones como información de contacto, educación, experiencia laboral y habilidades.
- Comienza con tus Datos Personales: tu nombre, dirección y detalles de contacto. Tienes la opción de incluir tu edad, estado civil y nacionalidad, no es esencial pero algunos empleadores pueden querer saberlo, ¡y a veces puede ser un activo para ti!
- No olvides lo esencial que es ordenar la información según lo que sea más importante! ¿Educación o Experiencia Laboral? Bueno, en realidad depende de la práctica laboral a la que estés postulando!
Para algunas posiciones, tu experiencia puede ser un verdadero activo para ti, mientras que para otras, las calificaciones serán más importantes.
- Ten en cuenta que si ya has estado trabajando por un tiempo, debes poner tu Experiencia Laboral primero, aún más si es relevante. Crea una lista con viñetas que muestre no solo tus principales deberes y responsabilidades, sino sobre todo destacando tus logros específicos y las habilidades que utilizaste y desarrollaste. Esta es la información que el empleador usa al decidir si te entrevista o no.
- Si eres joven y no tienes mucha experiencia laboral, concéntrate en tu Educación y formación, no te preocupes, ¡casi todos pasamos por esta etapa! El hecho es que tienes que hacer esta sección atractiva con información clave.
- Incluye entonces Otras Habilidades que podrían ser útiles para un empleador según la práctica laboral a la que estés postulando - Conducir, Idiomas, Habilidades Informáticas etc. También puedes tener una sección específica de Idiomas o Habilidades Informáticas, por ejemplo.
Vuelve a ser específico sobre todo en cuanto a tus niveles en los idiomas.
Si ya has pasado algún certificado como el TOEIC, por ejemplo a través de un curso de inglés en Cambridge u otro, ¡especifícalo! A un empleador le agradará. Puedes usar palabras como "fluido", "intermedio", "principiante" (si no eres bilingüe) pero no será tan relevante.
- Y por supuesto, no olvides tus hobbies e intereses! También son importantes porque ayudan al empleador a entender qué tipo de persona eres. Al igual que en las otras secciones, la información debe ser relevante para la práctica laboral a la que estás postulando. Evita actividades demasiado generales y sé específico. Por ejemplo, si te gusta bailar o la música, ¡especifica qué tipos! Si juegas al tenis, indica durante cuánto tiempo, si ya has participado en torneos, etc. ¡No olvides que tus pasatiempos muestran quién eres!
- ¡Manten el estilo consistente! Cuando hablamos de un CV, la coherencia es una palabra clave. Determina cómo quieres que se vea tu CV y se coherente con tu fuente (elige una bastante estándar en general) y organiza cada sección de la misma manera. Por ejemplo, los títulos de las diferentes secciones deben ser iguales.
- ¡Ajusta tu CV al trabajo! Las palabras que elijas son importantes. Deberías adaptar el contenido de tu CV a cada práctica laboral a la que postules para reflejar ciertas palabras clave que el empleador estará buscando. Piensa en lo que el empleador está pidiendo. Tómate un tiempo para averiguar sobre las principales actividades de la empresa.
- ¡Y finalmente, pero no menos importante, revisa tu CV! Si no quieres que tu CV sea inmediatamente sentenciado a la pila de "No", ¡revísalo! Error y CV son dos palabras que no son compatibles. ¡Así que no dudes en pedirle a alguien más que revise tu CV de nuevo antes de postular!
¡Más consejos!
HACER:
* utiliza un lenguaje positivo y palabras poderosas como lanzado, gestionado y mejorado. Cita cifras si es posible para respaldar tus afirmaciones. * utiliza papel de buena calidad - ¡la primera impresión cuenta!
NO HACER
Si no quieres hacer esa cara, simplemente no:
* mintiendo - los empleadores tienen formas de comprobar si lo que escribiste en tu CV es cierto. Si descubren que les has mentido, ¡las consecuencias pueden ser severas para ti! * no respondas tarde al contacto realizado por el posible empleador. Deberías contactarlos solo de la manera que te indicaron (no los llames si solo proporcionaron una dirección de correo electrónico, por ejemplo). ¡Ahora que estás listo para postular a una práctica laboral, qué tal una pasantía en Inglaterra? ¿O tal vez preferirías una pasantía en Canadá? ¡Vamos allá!
LO QUE DEBES HACER Y LO QUE NO DEBES HACER
LO QUE DEBES HACER
* utilizar lenguaje positivo y palabras de acción como lanzado, gestionado y mejorado. Cita cifras si es posible para respaldar tus afirmaciones. * si necesitas imprimirlo, usa papel de buena calidad - ¡las primeras impresiones cuentan!
LO QUE NO DEBES HACER
Si no quieres ponerte esa cara, simplemente no:
* mentir - los empleadores tienen formas de comprobar si lo que escribiste en tu CV es cierto. Si descubren que les has mentido, ¡las consecuencias pueden ser severas para ti! * retrasar la respuesta al contacto realizado por un posible empleador. Debes contactarles solo de la manera que te han solicitado (no les llames si solo dieron una dirección de correo electrónico, por ejemplo). ¡Ahora que estás listo para solicitar un puesto de trabajo, qué tal una pasantía en Inglaterra? ¿O quizás prefieres una pasantía en Canadá? ¡Vamos!
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